12月7日，中國鐵建榮獲上海證券報“上證鷹·金質(zhì)量”ESG獎項。該獎項既是公司在履行社會責(zé)任、推動可持續(xù)發(fā)展方面的生動注腳，也是公司關(guān)注價值實現(xiàn)、載譽資本市場的一個縮影。近期，中國鐵建憑借在公司治理、可持續(xù)發(fā)展、投資者關(guān)系管理等領(lǐng)域的優(yōu)秀表現(xiàn)，相繼榮獲多項榮譽——中國上市公司協(xié)會可持續(xù)發(fā)展最佳實踐案例、董事會辦公室最佳實踐；新財富雜志港股最佳IR；中國證券報股東回報“金牛獎”;中國上市公司董事會“金圓桌獎”公司治理特別貢獻(xiàn)獎；上市公司ESG價值傳遞獎、卓越投關(guān)建設(shè)獎等。公司以卓越表現(xiàn)與穩(wěn)健實力，獲得資本市場與行業(yè)的雙重肯定。

2024年以來，公司錨定高質(zhì)量發(fā)展方向，制定“1256”中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確傳統(tǒng)建筑業(yè)提質(zhì)升級與戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)培育壯大兩大核心路徑，全力開辟“五新賽道”、加快“六化轉(zhuǎn)型”，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。為推動戰(zhàn)略落實落地，公司在機構(gòu)改革、考核激勵、高質(zhì)量經(jīng)營、精細(xì)化管理、科技創(chuàng)新等方面，加快建立市場化經(jīng)營機制，激發(fā)內(nèi)生動力、創(chuàng)新活力和發(fā)展?jié)摿Γ虺龈母锷罨嵘摹敖M合拳”。

在公司治理層面，公司董事會始終堅守“兩個一以貫之”，通過完善治理制度、優(yōu)化權(quán)責(zé)清單筑牢發(fā)展根基，以高效內(nèi)外部溝通、專門委員會先行審議提升決策效能，靠創(chuàng)新調(diào)研機制破解發(fā)展難題，全方位夯實治理效能，為價值創(chuàng)造提供了堅實保障。

在社會責(zé)任踐行上，中國鐵建多點發(fā)力、縱深推進(jìn)：環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域以技術(shù)研發(fā)、模式創(chuàng)新、綠色生產(chǎn)賦能節(jié)能降碳；應(yīng)急救援領(lǐng)域，“十四五”期間累計參與各類搶險救援超6000次，憑借出色表現(xiàn)屢獲黨中央、國務(wù)院及各級政府高度贊許；鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域，聚焦“五大振興”目標(biāo)，健全工作機制，投入幫扶資金，通過農(nóng)產(chǎn)品采購銷售、選派掛職干部等舉措精準(zhǔn)助力；志愿服務(wù)領(lǐng)域，開展數(shù)萬場志愿活動并斬獲多項國家級榮譽，以實際行動將社會責(zé)任轉(zhuǎn)化為企業(yè)的內(nèi)生發(fā)展動力。

投資者關(guān)系管理方面，中國鐵建秉持“以投資者為中心”理念，構(gòu)建多層次、廣覆蓋、深互動的溝通體系。通過業(yè)績說明會、投資者溝通會、反向路演、上證e互動等多元渠道，保持與投資者的密切對接，確保溝通渠道暢通高效。公司不僅披露“提質(zhì)增效重回報”行動方案，更將市值考核納入控股上市公司年度考核，推動高質(zhì)量發(fā)展與市值提升同頻共振，切實踐行“投資者為本”的發(fā)展承諾。

多項榮譽是中國鐵建深化國企改革、篤定高質(zhì)量發(fā)展的充分體現(xiàn)。未來，公司將持續(xù)完善公司治理、深化ESG實踐、優(yōu)化投資者關(guān)系管理，在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為資本市場健康發(fā)展注入鐵建力量。