近日，中鐵地產收到一封中國鐵建轉來的國務院國資委黨建工作局的感謝信。信中，國務院國資委黨建工作局對李柳同志在國資央企黨風廉政教育館工作期間的辛勤付出和積極貢獻給予充分肯定，對中國鐵建給予的大力支持表示衷心感謝。

這封感謝信背后，正是以李柳同志為代表的中國鐵建青年干部主動擔當的生動縮影。從中鐵地產的“創新力”到獨當一面的央企生力軍，李柳用實際行動詮釋了中國鐵建青年干部“腳下有泥，心中有光”的責任擔當。

以聲傳情，賡續紅色基因

在國資央企黨風廉政教育館工作期間，她不僅系統學習中央關于黨風廉政建設的方針政策與實踐成果，更是將“全面從嚴治黨永遠在路上”的核心理念精準傳遞給每一位觀眾。李柳累計接待重要團體超7000人次，包括國家部委及委管企業領導等重要來賓，其中超過90%的參觀團體在反饋中表示，她的講解“讓黨風廉政教育變得生動可感”。其間，她還參與了海淀區委、北京新聞廣播電臺錄制的《主播在線》節目，收聽率達118萬次。

接待國家部委領導（中鐵建物業 供圖）

“每一件展品都承載著歷史，每一次講解都肩負著使命。”作為鐵道兵紀念館講解員，她深知講解不僅是信息的傳遞，更是精神的傳承。她沉下心鉆研鐵道兵歷史，梳理發展脈絡，將“逢山鑿路，遇水架橋”的鐵道兵精神融入每一次講解中。同時，她創新實施鐵道兵紀念館數字化智能藏品語音講解運營工作，讓觀眾身臨其境回首那段崢嶸歲月。跨場域的講解經歷顯著提升了她的適應力，為后續從事黨建工作打下了堅實基礎。

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接待委管企業領導（中鐵建物業 供圖）

以行踐諾，筑造幸福港灣

寶貴的講解經歷，更讓李柳深刻體會到基層工作與企業文化傳播的緊密聯系。轉入黨建工作崗位后，李柳將“精神傳承”的使命感延續到員工服務中，始終將“責任”二字置于首位。她連續參與策劃四屆“走進中國鐵建夏令營”和兩屆項目思政指導員“比學晾曬”評比活動，為員工及家屬搭建了解中國鐵建地產的“連心橋”。

她心系職工實際困難，積極推動升級改造職工之家與宿舍近百個，增設“員工心理關愛角”“心理解壓室”等十余個項目“心靈驛站”。這些實實在在的舉措將企業文化潛移默化融入員工的工作與生活，有效解決了員工的后顧之憂。

組織開展“走進中國鐵建夏令營”系列活動（中鐵建物業 供圖）

憑借著對工作的熱忱，李柳先后榮獲中國鐵建企業文化建設先進個人、北京市優秀共青團員、全國鋼鐵行業優秀共青團員等稱號，她以扎實嚴謹的工作態度，穩步推進各項工作，將對工作的初心與熱愛融入企業文化傳播中，成為展現中國鐵建青年干部活力的生動見證。

這封感謝信不僅是對李柳同志個人付出的高度認可，更是對中鐵地產青年培養機制的生動印證。從國資央企黨風廉政教育館的精準講解到員工“心靈驛站”的暖心建設，李柳用無數日夜的堅守證明，平凡崗位上的匠心耕耘，正是推動企業高質量發展的青春基石。她以實際行動詮釋，只要腳踏實地、心系責任，就能在平凡中創造不凡，為中國鐵建的高質量發展貢獻源源不斷的青春力量。