“理論宣講不應流于形式、更不應走馬觀花，應當細致透徹，與深化改革、解放思想相結合，拓寬宣講廣度和深度，讓理論宣講深入人心。”近日，中鐵十一局五公司開展了一場別開生面的理論宣講活動，在全公司范圍內掀起了濃厚的愛企、興企、助企熱潮。

原來，這是該公司2025年“敢想、敢干、善干”理論宣講活動的第十六站。為切實推進宣講工作，宣講團成員不僅涵蓋了中層干部職工，還擴展至項目管理人員和業務骨干。他們采用通俗易懂的語言和貼近生活的案例，將復雜的政策理論、制度宣貫和工作要點轉化為易于理解的“家常話”，幫助企業職工、產業工人在“日常交流”中學理論、受教育，全面提升業務水平和綜合素質。

宣講現場（孫宏 攝）

“產業工人是理論宣講的重要受眾。”中鐵十一局五公司黨委副書記、工會主席唐雙林介紹，當前，他們以勞模創新工作室為載體，持續抓好產業工人的思想政治建設。通過黨員進班組、工人夜校、座談交流等多種形式，進一步增強產業工人的思想政治素質和心理知識水平，為廣大產業工人提供更優質的精神文化服務。

西渝高鐵十五標項目巧妙地將文件制度融入每日班前教育中；西成高鐵項目以座談會為契機，讓產業工人對政策法規的理解入腦入心；環北部灣廣東水資源配置項目依托工人夜校，讓理論教育更加系統深入……理論宣講的生命力源于扎根基層，因地制宜的多樣化形式有效確保了宣講穿透至前沿班組隊伍、產業工人隊伍中。截至目前，該公司宣講團已持續開展30余期線上及線下宣講，所屬各基層項目也以多種形式深入班組、產業工人隊伍，持續推動理論宣講在基層一線落地生根。

利用班前教育開展宣講（田江鑫 攝）

與此同時，為打破線下宣講的覆蓋面局限，中鐵十一局五公司還致力于創新宣講方式和傳播手段。他們在企業官方微信平臺精心打造“早安小課堂”和“制度我來講”專欄，圍繞安全生產、目標攻堅、創新創效等主題，以特色鮮明、形式多樣的短視頻和圖文并茂的傳播方式，讓宣講團成員講目標、講責任、講措施，進一步增強理論宣講的穿透力和影響力。

“宣講是連接理論與實踐、政策與職工的橋梁。下一步，我們將持續優化宣講內容、豐富宣講形式，確保宣講內容貼近基層實際，讓職工聽得真切，真正實現直通掌子面。”唐雙林表示。